Gastcolumn vakblad O&O juni 2022

Wat is een ‘nieuwe bestuurscultuur’? Een innovatief werkklimaat? Een op ‘purpose’ gerichte organisatie?

Organisaties die zich willen vernieuwen, komen vaak vlot tot de keuze van een methodiek of mantra die vernieuwing lijken te helpen. Dat is het probleem niet. Het concept doorvertalen naar dagelijks gedrag lukt vaak minder goed. Terwijl juist in die dagelijkse acties en interacties de vernieuwing plaatsvindt! Of niet…

Lees verder in de Gastcolumn vakblad O&O juni 2022